* : Sur une durée de 1 an utilisable également pour les annonces fusacq. s'il vous reste des mises en relation, elles pourront être créditées sur un nouveau forfait souscrit avant la date d'expiration.
| Il habite : | Le Cannet , France |
| Age : | 52 ans |
| Formation : | Formations : 2022 : AMF. 2020 : CGPC. 2013 : IOBSP. 2013 : IAS. Maîtrise des logiciels Harvest / Big Expert et O2S. Cursus universitaire : Licence de gestion : 1997-1998. DEUG gestion des entreprises et administrations : 1995-1997. IUT en gestion des entreprises et administrations : 1994-1995. |
| Parcours professionnel : | Depuis septembre 2024 : Business Developper : Investissement Immobilier, Immobilier Neuf / Vente de projets immobiliers neufs multi promoteurs. 2025 : Conseiller en développement patrimonial, Gestion de patrimoine / Développement, accompagnement et fidélisation d'une clientèle d'investisseurs en leur proposant des solutions personnalisées adaptées à leurs objectifs patrimoniaux. 2011- 2024 : Associé Fondateur Cabinet de conseil en gestion de patrimoine / Lyon, Développement de partenariats commerciaux et fidélisation de la clientèle par l'approche patrimoniale globale. Management d'une équipe de CGP et d'une équipe de middle office de 6 personnes. 1998-2011 : Directeur commercial Filiale courtage en crédit, Création et développement de la filiale Courtage en Crédit immobilier. Animation et Management d'une équipe de 35 Chargés d’Affaires Crédit dédiés au développement de portefeuilles : relation BtoB et BtoC. |
| Compétences : | - Direction d'entreprise, - Management d'équipes, - Développement commercial et fidélisation clients, - Gestion financière et rigueur réglementaire. |
| Titre société recherchée : | PME de services ou de distribution BtoB / BtoC |
| Activités recherchées : | Services et Commerce et distribution |
| Mots-clés : | service distribution distributeur commerce commercialisation btob b2b btoc b2c |
| Description société recherchée : | Entreprise avec un CA de minimum 750 k€, avec un fort potentiel de développement, dans le cadre d'un départ à la retraite ou transmission. Nous souhaitons un accompagnement du cédant pendant la période de transition afin de préserver le savoir-faire, les relations client, l'identité de l'entreprise, puis la développer. |
| Localisations recherchées : | France (33) , Provence-Alpes-Côte d'Azur (21) , Alpes Maritimes (06) |
| Valorisation recherchée : | De 1000k€ à 3000k€ |
| Montant apport personnel : | 400k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés |