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| Il habite : | Saint-Étienne , France |
| Age : | 51 ans |
| Formation : | Ingénieur Géotechnique. |
| Parcours professionnel : | Ingénieure de formation, je dispose de plus de vingt ans d'expérience en management, direction opérationnelle et développement d'activités, dans le secteur privé puis dans des environnements internationaux complexes. J'ai débuté ma carrière chez Sixense/VINCI puis Veolia Transdev, où j'ai exercé pendant une douzaine d'années des responsabilités de développement, de direction opérationnelle et de pilotage de projets dans des environnements techniques, réglementaires et contractuels exigeants. J'ai notamment dirigé des activités représentant jusqu'à 500 collaborateurs et 45 M€ de chiffre d'affaires, conduit des projets et négocié des contrats de 3 à 55 M€, et participé à l'intégration de sociétés acquises. J'ai ensuite poursuivi mon parcours au sein d'organisations internationales et du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, avec des responsabilités de direction et de pilotage de programmes, de management d'équipes, de développement de partenariats et de négociation dans des contextes complexes. Le fil conducteur de mon parcours est la direction et le développement d'activités, avec une forte culture opérationnelle, le sens des responsabilités économiques et humaines, et la capacité à mobiliser des compétences complémentaires pour conduire des projets de transformation et de croissance. |
| Compétences : | Direction et pilotage d'activités – Management opérationnel, pilotage de la performance économique et organisationnelle, prise de décision et arbitrage dans des environnements exigeants. Développement commercial et stratégique – Identification d'opportunités de croissance, développement de nouveaux marchés, construction de partenariats et conduite de projets de développement. Management et mobilisation des équipes – Encadrement d'équipes pluridisciplinaires, coordination d'expertises techniques et fonctionnelles, accompagnement des collaborateurs et développement de dynamiques collectives. Négociation et gestion contractuelle – Conduite de négociations complexes, gestion de relations clients et partenaires, maîtrise des enjeux économiques, juridiques et contractuels. Transformation et structuration des organisations – Amélioration de la performance opérationnelle, accompagnement du changement, adaptation des organisations et participation à l'intégration de sociétés acquises. Pilotage de projets complexes – Coordination des dimensions techniques, financières, juridiques et opérationnelles, gestion des risques et mobilisation des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs. |
| Titre société recherchée : | PME industrielle – Savoir-faire technique et marchés stratégiques (Défense, nucléaire, aéronautique et spatial) |
| Activités recherchées : | Fab. de matériel info. / Electro. , Metallurgie / Travail des métaux et Mécanique de précision |
| Mots-clés : | mecanique usinage metallurgie precision generale industrielle cnc decolletage tournage fraisage rectification electroerosion mecanosoudure chaudronnerie tolerie transformation metaux fonderie traitement surface thermique materiaux speciaux alliage fabrication additive metallique microusinage haute optique photonique optronique instrumentation electronique composant equipement technique technologie avancee laser scientifique capteur industriel metrologie embarquee mecatronique controle souverain industrie defense technologique nucleaire aeronautique spatial spatiale |
| Description société recherchée : | Je recherche une PME industrielle qui a construit sa valeur autour d'un véritable savoir-faire technique, de compétences exigeantes et de relations durables avec ses clients. Une entreprise dont la force réside autant dans ses équipes et la maîtrise de son métier que dans ses équipements ou ses capacités de production. Mon intérêt se porte particulièrement sur les activités de mécanique et d'usinage de précision, de métallurgie et de transformation des métaux, d'optique-photonique-optronique, d'instrumentation, d'électronique ou de fabrication de composants et équipements techniques. Je reste ouverte à d'autres spécialités industrielles dès lors qu'elles reposent sur des savoir-faire différenciants et difficiles à reproduire. Je privilégie les entreprises intervenant sur les marchés de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du spatial, directement ou en sous-traitance. Je m'intéresse également à celles qui disposent des compétences et des capacités industrielles pour se développer vers ces marchés, même si elles n'y sont pas encore présentes. Au-delà de l'activité elle-même, je recherche une entreprise qui possède des fondamentaux solides et un potentiel encore à développer : de nouveaux clients à conquérir, des marchés à ouvrir, des capacités à mieux valoriser ou une organisation à faire évoluer. Je ne recherche pas une entreprise parfaite, mais une entreprise dont les atouts sont réels et les éventuelles fragilités identifiables et maîtrisables. Mon ambition est de m'appuyer sur ce qui fait sa force, de préserver les savoir-faire et les relations construits au fil du temps, puis de lui donner les moyens de franchir une nouvelle étape de son développement. Je souhaite m'y engager personnellement, en prendre la direction opérationnelle et inscrire ce projet dans la durée. |
| Localisations recherchées : | Haute Loire (43) , Loire (42) |
| Valorisation recherchée : | De 400k€ à 3500k€ |
| Montant apport personnel : | 200k€ |
| Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : | Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire Une reprise majoritaire avec un autre repreneur Une reprise majoritaire avec un fonds d'investissement Une association minoritaire avec un fonds d'investissement |