Formation professionnelle pour adultes positionnée entre l'Europe et l'Afrique francophone
- Réf. : V93215
- Secteur : Formation professionnelle
- L'actualité du secteur
avec
- Posté le 23/10/2026
- Localisation : France
- CA : 3 400 k€
- CESSION D'ENTREPRISE Secteur en vogue Annonce récente
Fiche d'identité de la société
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : France
Région : Confidentiel
Résumé général de l'activité
L'entreprise propose des formations inter-entreprises, intra-entreprise et sur mesure, en présentiel, classe virtuelle et e-learning, ainsi que des prestations de conseil.
Son catalogue comprend plus de 950 formations et plus de 250 certifications dans les domaines de l’informatique, cybersécurité, gestion de projet, management, RH, supply chain, qualité et normes ISO.
Le Groupe travaille avec une clientèle diversifiée de grandes entreprises, administrations et organisations internationales et s'appuie sur de nombreux partenariats avec des éditeurs et organismes certificateurs internationaux.
En plus
La société travaille à l'export
A propos de la cession
Raison principale de la cession : Autre
Compléments : Réorganisation personnelle et familiale des actionnaires et volonté d'organiser la transmission du Groupe dans de bonnes conditions.
Eléments chiffrés *
| En k€/année | En k€ | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 3 100 | 3 400 | 3 900 |
| Marge brute | Marge | |||
| EBE | EBE | -60 | 200 | 650 |
| Résultat exploitation | REX | -100 | 150 | 600 |
| Résultat net | RN | -80 | 48 | 450 |
| Nb. de personnes | Nb | 38 | 33 | 32 |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 4 000 | 3 100 | 3 400 | 3 900 |
| Marge brute | ||||
| EBE | 700 | -60 | 200 | 650 |
| Résultat exploitation | 650 | -100 | 150 | 600 |
| Résultat net | 750 | -80 | 48 | 450 |
| Nb. de personnes | 33 | 38 | 33 | 32 |
Autres chiffres
Trésorerie nette : 410 k€
Points forts
Présence dans plusieurs pays.
Catalogue de plus de 950 formations et plus de 250 certifications.
Réseau de partenaires certificateurs internationaux.
Clientèle diversifiée de grands comptes publics et privés.
Offre combinant formation.
Certification et conseil.
Dispositifs qualité et agréments locaux.
Forte présence numérique et potentiel de développement commercial important.
Points faibles
Force commerciale à renforcer sur certains marchés, notamment en France.
Besoin d'améliorer encore les processus RH et le recouvrement clients.
Besoin en fonds de roulement relativement important sur certains marchés africains.
Développement de certains nouveaux relais de croissance encore en phase de structuration.
Positionnement par rapport au marché
Le Groupe se distingue par une offre large en formations inter-entreprises, intra-entreprise et sur mesure, adossée à de nombreuses certifications internationales.
Son positionnement lui permet d'adresser aussi bien les grandes entreprises privées que les administrations et organisations internationales.
Concurrence
En France, le marché est plus mature et concurrentiel, avec de grands organismes généralistes et des acteurs spécialisés.
Le Groupe se différencie par son implantation multi-pays, son catalogue de certifications internationales, son positionnement tarifaire compétitif et sa capacité à opérer entre l'Europe et l'Afrique francophone.
Eléments complémentaires
Prix de cession souhaité : 3500 k€
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 1000 k€
Un outil simple (votre apport suffit pour un premier aperçu), rapide et 100 % confidentiel.
Profil de repreneur recherché
Personne physique ou Personne morale ou Fonds d'investissement
Complément sur le profil de repreneur recherché
Le Groupe recherche un acquéreur disposant des capacités financières, managériales et commerciales nécessaires pour poursuivre et accélérer son développement.
Le profil recherché peut être un acteur de la formation, de l'éducation, du conseil ou des services B2B souhaitant renforcer sa présence en Europe et en Afrique francophone, ainsi qu'un fonds d'investissement ou un entrepreneur expérimenté.
La société peut également constituer une opportunité stratégique pour un grand groupe international souhaitant disposer de sa propre académie ou centre de formation, destiné à former et certifier ses collaborateurs, partenaires ou clients, tout en conservant une activité commerciale externe auprès de tiers.
Dans cette configuration, la cible pourrait fonctionner à la fois comme centre de compétences interne et centre de profit, en capitalisant sur ses implantations, ses équipes, son catalogue de formations, ses accréditations et son réseau de certificateurs internationaux.
Une capacité à accompagner le développement international du Groupe et à exploiter les synergies avec ses activités existantes serait particulièrement appréciée.
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Recevoir les coordonnées d’un cédant ou d’un intermédiaire ne constitue qu’une première étape.
À ce stade, les repreneurs sont souvent confrontés à :
• des informations partielles ou techniques,
• des éléments financiers à interpréter,
• des enjeux humains et organisationnels sensibles,
• la difficulté de savoir quelles questions poser et dans quel ordre.
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